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根据信用中国网站近期发布的信息显示：爱沃特玛（大连）有限公司因存在不同程度的超时加班问题，违反工作时间规定被行政处罚，罚款共计4.23万元，行政处罚决定书文号大金普人社罚字﹝2023﹞0941号。
（图源：信用中国网站）
经调查，爱沃特玛（大连）有限公司安排94名劳动者月延长工作时间72小时以上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条相关规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”之规定，依据《劳动保障监察条例第二十五条规定》，大连金普新区人力资源和社会保障局决定对爱沃特玛（大连）有限公司作出4.23万罚款的行政处罚。
温馨提示：
依据《劳动法》规定，法定标准工作时间是，每日8小时，每周5个工作日，合计40小时工作制。当然还有不定时工作制和综合计算工时制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，周末安排加班并不予调休的，属于累计延长工作时间内，每天加班不超过一个半小时，并且应按规定给予加班费。
一般月加班时间超过72小时的就属于严重违法行为，应当从严从重处罚。可以按照每名劳动者每月500元的标准从重处罚。
（华商报记者 赵增宇）
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